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Stephen Hawking y la Inteligencia Social

Me levanté temprano para tomar el AVE y, mientras engullía un café a toda prisa, vi la noticia: “Stephen Hawking ha fallecido a los 76 años”. 

 

Me quedé absorto pensando en este personaje... 


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Cuénteme qué puede usted hacer por mi

Verán, nací hace varias décadas y mi generación está lejos de la que llaman “nativa digital”. Dirigí mi carrera profesional hacia los RRHH y lideré durante algunos años una pequeña compañía de reclutamiento profesional dónde participaba en algunos procesos para compañías que contrataban nuestros servicios. Esto me permitió tener una visión amplia de un gran abanico de personalidades y comportamientos distintos ante una entrevista de trabajo.


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Conoce los Puntos Ciegos del Liderazgo

En un reciente estudio realizado a 3.300 empleados en 14 países, Dale Carnegie identificó aspectos específicos donde los líderes se están "quedando cortos": los llamamos Puntos Ciegos en el Liderazgo

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El discurso de Oprah influenciado por Dale Carnegie

Hace unos días, se celebró la ceremonia de los Globos de Oro en Beverly Hills. Fue un despliegue de medios y estrellas al más puro estilo americano. Alfombra roja, vestidos maravillosos y joyas lujosas.

 

Entonces, ella salió al escenario...


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Entrevista a Jaime Lladó en COPE

Compartimos con vosotros la entrevista de hoy a Jaime Lladó, director general de Dale Carnegie y experto en Recursos Humanos, sobre cómo encontrar empleo en 2018, cómo mejorar en tu empleo actual o cómo conseguir un incremento de sueldo.

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5 citas de Dale Carnegie imprescindibles para empresarios

El valor más preciado de las organizaciones es el talento. Las personas son un factor clave de diferenciación y, en consecuencia, han de estar en el centro de cualquier política de desarrollo empresarial.


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Cómo motivar al talento millennial en las empresas

Son tres generaciones de trabajadores las que conviven en las empresas: los Baby Boomers, la Generación X y los Millennials. Uno de los mayores retos para los departamentos de recursos humanos en las empresas de hoy en día es la atracción y motivación del talento millennial.


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Buenos hábitos para estimular la creatividad

La creatividad necesita de unos espacios personales para poder fluir.  Esto significa que ‘el no hacer’ es tan importante o más que ‘el hacer’ para generar ideas creativas.


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Claves del liderazgo inspirador

Liderar equipos requiere saber crear cohesión entre sus miembros y hacerlos avanzar por convicción y no por una orden explícita.

Un auténtico líder no dirige, sino que inspira.


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Descubre cómo ganarte a los demás

El respeto, la admiración y la simpatía de los demás nos aporta una mayor autoconfianza y nos abre las puertas a grandes oportunidades.

Dale Carnegie supo encontrar las claves más importantes de las relaciones con las personas.  Compartimos contigo algunas de ellas...


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Cómo afrontar una crítica para que juegue en tu favor

La crítica suele acarrear estados de ánimo negativos, sensación de frustración y de fracaso. En las relaciones humanas, la crítica resulta desmotivante y nos aleja de los demás.

En este post te facilitamos algunos consejos de Dale Carnegie para que ésto no suceda.


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Entrevista a Jaime Lladó en Herrera en COPE Elche


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Dale Carnegie entre las mejores empresas de Formación en Liderazgo en 2017

Tenemos el placer de compartir con vosotros que Dale Carnegie ha sido elegida como una de las 20 mejores compañías de Formación en Liderazgo según la prestigiosa organización estadounidense Training Industry, Inc.


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Estrategias para seducir a tu audiencia hablando en público

Saber hablar ante una audiencia es, hoy en día, una de las habilidades más  demandadas por el mercado de trabajo.  

 

En este post, os regalamos algunos trucos para que vuestras presentaciones resulten seductoras, impactantes y memorables.


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Cómo conseguir un mejor empleo en 2017

Hemos empezado un nuevo año. Se cierra una etapa y empieza otra. Es un buen momento para la reflexión y el análisis, para aprender de los errores cometidos y para reformularnos nuevos objetivos y nuevas formas de llegar a ellos. 

 

Por eso, desde Dale Carnegie os queremos dar algunas ideas...


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