Los grandes líderes, las personas que marcan la diferencia, y las que dejan su huella en el mundo profesional tienen algo en común: Inspiran al Éxito.

Ellos son el nexo que mantiene unida a la organización. Es por eso que es importante que todas las organizaciones cuenten con líderes efectivos que puedan establecer metas, inspirar a otros y guiar una organización hacia el éxito sostenible.

El Programa de Liderazgo y Dirección de Equipos consta de:

Módulo 1 - Desarrollo del Liderazgo: Saca el líder que hay en ti. Conseguirás desarrollarás la actitud necesaria para liderar y construir equipos:

•   Liderar con honestidad e integridad

•   Comprender la diferencia entre gestionar trabajo y liderar personas

•   Aumentar la autoconciencia y desarrollar estrategias para la autorregulación

•   Involucrar a todos los miembros de nuestro equipo

•   Dar y recibir feedback de manera efectiva

•   Desarrollarte y desarrollar a los demás

Módulo 2 - Dirección de Equipos: Obtén resultados potenciando el talento del equipo. Enfocado a desarrollar equipos altamente comprometidos y a retener el talento:

•   Construir equipos efectivos

•   Usar el Proceso de Innovación para mejorar los resultados

•   Identificar métodos para hacer seguimiento del desempeño y orientar hacia los resultados

•   Utilizar técnicas para fomentar la participación de los colaboradores

•   Usar un modelo para delegar de manera efectiva desarrollando el talento

•   Ser agente provocador del cambio desde la perspectiva de las personas

Competencias primarias:  Autoliderazgo,  Habilidades para liderar personas,  Habilidades de gestión de procesos, Comunicación,  Responsabilidad

Fechas:

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